聯合國全球盟約對照表

分類

10項原則

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人權

企業界應支持並尊重國際公認的人權

台積公司支持並尊重國際公認的人權。詳情請參考本報告「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策》。

145 - 149

保證不與踐踏人權者同流合污

身為負責任商業聯盟的成員之一,台積公司支持負責任商業聯盟與全球永續議題e化倡議組織(GeSI)的「責任採購」主張。詳細做法,請參考本報告「負責任的採購者:落實責任供應鏈管理及負責任礦產採購」。

72 - 87

勞工標準

企業界應支持結社自由及切實承認集體談判權

台積公司支持結社自由及切實承認集體談判權。詳情請參考本報告「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策》。

145 - 149

禁止一切形式的強迫和強制勞動

台積公司禁止一切形式的強迫和強制勞動。詳情請參考本報告「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策》。

145 - 149

切實禁用童工

台積公司切實禁用童工。詳情請參考本報告「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策》。

145 - 149

杜絕就業和職業方面的歧視

台積公司杜絕就業和職業方面的歧視。詳情請參考本報告「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策》。

145 - 149

環境

企業界應支持採用預防性方法應付環境挑戰

「持續推動綠色廠房、綠色製造與綠色供應鏈,並管控環保風險」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及本報告「綠色力量的執行者」。

87 - 128

採取主動行動促進在環境方面更負責任的做法

「與利害關係人溝通及合作,降低產品生命週期環境衝擊。」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及本報告「綠色力量的執行者」。

87 - 128

鼓勵開發和推廣環境友好型技術

「採取環境友善行動,持續提升能資源耗用、廢棄物管理與污染防治績效,並積極與客戶、供應商和外包商合作,共同建立從設計、製造到產品與服務之半導體綠色供應鏈。」為台積公司環境保護執行方針之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及本報告「綠色力量的執行者」。

87 - 128

反貪腐

企業界應努力反對一切形式的腐敗,包括敲詐和賄賂

請參考本報告「從業道德與法規遵循」;
另請參考本公司109年年報「3.5 從業道德」。

192 - 193