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永續管理

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秉持提升社會的願景,台積公司將 ESG 精神融入日常營運,以永續發展為目標,透過科技與創新協助解決人類面臨的各種挑戰,致力實踐全球企業公民責任。因應海內外業務的擴展,我們除積極於本業謀求最大成就,同時深化與員工、股東/投資、客戶、供應商/承攬商、政府/公協會、社會等利害關係人的良好互動,合作擴大永續影響力,持續創造共好價值。
魏哲家
魏哲家
董事長、總裁暨 ESG 指導委員會主席
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台積公司致力兼容科技與永續發展,攜手利害關係人以具體行動迎向共榮及成長。除深耕先進技術藍圖、積極落實淨零承諾,更進一步深化多元、公平、共融(DEI)文化。對內我們以ESG AWARD 打造全員ESG 文化,將高階主管薪酬連結ESG 成果,加快推動永續進程;對外則緊密關注、呼應全球ESG 倡議與趨勢,為環境及社會不斷創造共享價值。
何麗梅
何麗梅
資深副總經理暨 ESG 委員會主席
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ESG 執行架構

願景
提升社會
使命與執行方針
誠信正直強化環保關懷弱勢
價值創造
重視道德
堅守法治
商業水準
經濟成長
關懷地球
平衡生活
公益共好

ESG 矩陣表

台積公司創辦人張忠謀博士親自定義的「ESG 矩陣表」,清楚闡明台積公司 ESG 的涵蓋範圍。 呼應「讓社會更好」的初衷,台積公司期許自己在「道德、商業水準、經濟、法治、關懷地球與下一代、平衡生活/快樂、公益」等七大領域建立典範,具體作法包括:注重誠信正直、 守法、反對貪腐/不賄賂/不搞政商關係、強化環保/氣候變遷/節能、重視公司治理、提供優質工作、優質股東回饋、推動員工生活平衡、積極鼓勵創新、提供優良工作環境,並透過「台積電慈善基金會」與「台積電文教基金會」參與公益活動。
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社會
台積公司

ESG 里程碑

82 年
訂定《台積公司品質政策》
85 年
訂定《台積公司環境保護政策》
87 年
成立「台積電文教基金會」
89 年
訂定《台積公司安全衛生政策》
90 年
首年發行非財務報告書《台積公司環保、安全與衛生報告》
93 年
成立「台積電志工社」
97 年
首年發行《台積公司企業社會責任報告書》
100 年
  • 台積公司創辦人張忠謀博士親自定義《ESG 矩陣表》
  • 成立「台積公司企業社會責任委員會」
104 年
  • 成立台積公司 ESG 組織
  • 訂定《台積公司企業社會責任政策》
  • 訂定《台積公司企業社會責任執行準則》
105 年
訂定《台積公司人權政策》
106 年
  • 台積公司 ESG 網站正式上線
  • 成立「台積電慈善基金會」
107 年
  • 發布《台積公司氣候變遷宣言》
  • 訂定《台積公司營運持續管理政策》
108 年
  • 成立「台積公司企業社會責任執行委員會」
  • 發布《台積公司含氟溫室氣體減量聲明》
  • 全球首家獲 AWS 水管理認證半導體企業
  • 發布《多元與共融宣言》
109 年
  • 舉辦第一屆 TSMC ESG AWARD
  • 全球首家加入全球再生能源倡議組織(RE100)的半導體企業
110 年
  • 企業社會責任執行委員會更名為「ESG 指導委員會」
  • 企業社會責任委員會更名為「ESG 委員會」
  • 《台積公司企業社會責任政策》更名為《ESG 政策》
  • 《台積公司企業社會責任執行準則》更名為《ESG 執行準則》
  • 首年發行《氣候相關財務揭露報告》
  • 宣告於 139 年達到淨零排放
111 年
  • 企業社會責任報告書更名為「永續報告書」
  • 首年發行《聯合國永續發展目標行動報告書》
  • 首年發行《重大性分析報告》
112 年
  • 發布《風險管理政策》
  • 發布《生物多樣性宣言》
  • 宣布 RE100 目標時程自 139 年提前至 129 年,加速採用再生能源
  • 台灣首家企業以運動會名義通過 ISO 20121 活動永續性管理系統驗證
  • 全球唯一連續 23 年獲選道瓊永續世界指數(DJSI)組成企業的半導體企業
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