秉持提升社會的ESG願景，台積公司以TSMC ESG AWARD鼓勵員工提出鏈結公司ESG五大方向的好點子、表彰組織的ESG績效，為社會帶來正向改變。繼民國109年舉行第一屆TSMC ESG AWARD，民國110年進一步加入2個海外子公司共襄盛舉，並透過3D虛擬展覽空間、全公司性直播活動等數位創新途徑，降低疫情間群聚風險；今年總計報名提案數達1,257件，相較去年成長60%，持續擴大共好影響力。

數位轉型消弭地域限制，台灣廠區及海外子公司齊力實現ESG

台積公司持續延伸永續影響力範疇，第二屆TSMC ESG AWARD首度涵蓋2個海外子公司台積電（中國）、台積電（南京），為使同仁不受地域限制、共同參與，同時落實新型冠狀病毒（COVID-19）防疫措施，民國110年首次以3D虛擬展覽空間展出初選入圍提案，由董事長暨ESG指導委員會主席劉德音博士、資深副總經理暨ESG委員會主席何麗梅共同透過直播活動，與同仁一起線上逛展與互動問答。

此外，為進一步厚植各組織ESG文化，民國110年正式推出歷年提案線上檢索系統，並邀請第一屆獲獎人透過系列影音分享挖掘ESG好點子的心法，以及新增「ESG創新推廣獎」，獎勵以創新方法激發組織內部同仁實踐ESG的組織ESG種子代表，為共好價值賦能。

頒獎典禮=共好的起點，獲獎ESG提案評估可行性後成真

TSMC ESG AWARD酷炫點子獎鼓勵員工提出ESG點子，獲獎提案將於頒獎典禮後由相關組織認領、評估可行性並付諸實現。針對獲選第一屆ESG酷炫點子獎的提案，台積公司ESG委員會每季進行跨部門溝通與追蹤進度，目前共計16個提案執行中，透過具體作為實踐公司永續願景。欲了解更多台積公司ESG行動，請參考ESG網站、永續報告書、ESG電子報及社群平台《台積電‧愛‧行動》。