秉持「不遺落任何人」(Leaving No One Behind)的信念,台積公司支持各廠區及子公司所在地的員工踴躍參與志工服務,並提供正職員工每年1天志工假。除台灣廠區長期以實際行動貢獻社會外,海外各子公司亦積極推廣志工活動,民國113年海外子公司總計舉辦328場次、2,316人次參與,共約6,117.5志工時數。民國114年起,台積公司進一步擴大志工假使用範圍,員工可參與公司或非公司舉辦的志工活動,且為深化海外子公司與在地社會/環境的連結,與各子公司合作建立符合當地法規的志工假申請規範,為公益服務挹注更多活力與量能,創造正向美好的改變。
三大志工服務面向,體現共好價值
台積公司海外各子公司觀察當地需求與公共服務趨勢,分為「社區參與、環境保護、教育培力」三大服務面向,透過多元且融入在地特色的志工活動,以實際行動貢獻社會。社區參與方面,日本子公司Japan Advanced Semiconductor Manufacturing, Inc.(JASM)於熊本縣菊陽町半導體技術園區的中央公園舉辦首屆「JASM微笑日」,向當地社區及JASM員工眷屬表達感謝,吸引逾5,000名當地居民齊聚交流,並有155名JASM員工參與介紹半導體製造及環保議題的展覽,強化與社區的互動理解。
環境保護部分,TSMC Washington, LLC員工及眷屬協助清理廠區附近的拉卡瑪斯湖(Lacamas Lake)周邊場域,成功移除90公斤的垃圾並拔除非原生植物,減少對當地生態環境的影響。教育培力方面,台積電(南京)針對浦口區烏江學校5至8年級的學子推出「科技趣味課堂」,由員工親自準備半導體知識科普教材及授課,激發學子對科技的興趣與探索精神,為未來的創新人才培育奠定基礎。
台積公司海外子公司多樣化的志工服務
子公司 | 服務面向 | 重點作為 |
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JASM | 社區參與 |
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環境保護 |
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TSMC Arizona Corporation | 社區參與 |
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教育培力 |
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台積電(中國) | 社區參與 |
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環境保護 |
| |
教育培力 |
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TSMC Design | 環境保護 |
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歐洲子公司 | 環境保護 |
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台積電(南京) | 社區參與 |
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環境保護 |
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教育培力 |
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北美子公司 | 社區參與 |
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環境保護 |
| |
TSMC Washington, LLC | 社區參與 |
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環境保護 |
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註:依海外子公司英文名稱排序
參與志工活動讓我深刻體會到「利他」與「自我成長」的雙重價值,尤其是與年長者互動過程中,我也深刻自省對待家人的態度,更具備同理心,希望所有年長者都能健康快樂安度晚年。
我們清理湖畔的垃圾及過度生長的藤蔓,透過大家共同努力下,不僅減輕公園工作人員的維護負擔,也為遊客創造更寬敞的活動空間。
我很高興能為當地交通安全貢獻一己之力,這也提供一個良好契機,讓我能透過觀察該地區的危險路線與超速車輛,反思自己的駕駛行為。
台積公司將持續與海外各子公司合作投入志工服務,並鼓勵更多員工以專業技能及熱忱一同響應,深耕在地社區關懷與環境保護行動,攜手實現永續共好。
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