台積公司菁英種子營致力培養半導體優秀人才

身為專業積體電路製造服務領域的領導者，創新一向是台積公司成長的基礎，除了積極推動各項業務領域的全方位創新，更竭力與學界合作，共同促進半導體創新人才養成。自民國100年起，台積公司即攜手國立交通大學、國立台灣大學、國立成功大學及國立清華大學等四校聯合研發中心舉辦｢菁英種子營｣，今年邁入第八屆，主題涵蓋｢半導體產業及生活應用未來趨勢｣、｢我在半導體的未來｣、｢半導體領域教授實驗室介紹｣及｢業界學長姊經驗分享｣等四大面向。在活動流程上，為提升學子對半導體產業的興趣，民國107年特別改變溝通方式，由過往的單向式演講轉換為深入的雙向互動，鼓勵更多傑出人才投身奈米電子領域的專題研究。

精選四大主題與大學生深入互動

民國107年暑假舉辦的｢菁英種子營｣獲得熱烈迴響，吸引超過200位同學報名，台積公司考量參與動機、未來規劃、研究成果、學業成績，遴選約60位優秀大學生參與二天一夜的活動，相關費用由主辦單位支付。

民國107年｢菁英種子營｣四大主題

半導體產業及生活應用未來趨勢

我在半導體的未來

半導體領域教授實驗室介紹

業界學長姊經驗分享

+ 活動講者

國家實驗研究院賴宇紳博士

台積公司研發組織李俊德經理（材料碩士）、營運組織邱于庭經理（化工碩士）、何偉碩副理（電子博士）

交大、台大、成大及清大等四校教授

12位畢業自交大、台大、成大及清大等四校且現正任職於台積公司的同仁

+ 活動亮點

以「半導體大未來—從產業及生活應用的觀點談起」為題，藉由科幻電影預言的先進科技，暢談半導體產業及生活應用

透過座談形式，與現場同學分享當初為何選擇加入台積公司、適合同學專長的職位、優秀工程師需具備的人格特質與能力，以及面對挑戰時該如何調整心態並解決問題

向四所大學各邀請六至七位教授，與現場同學進行面對面接觸，由教授介紹其專長領域及實驗室研究方向，讓同學先行瞭解各位教授的領導風格，並對未來的專題方向及實驗室選擇有所掌握

台積公司同仁以學長姊的身分，與同校學弟妹近距離接觸，分享目前在組織的角色、求學心路歷程，未來修課或專題研究的建議；在場同學則積極請益學長姊對於職涯方向的規劃

調整溝通方式，收穫正面回饋

菁英種子營舉辦八屆以來，持續根據學員意見回饋調整活動內容，民國107年特別針對溝通方式進行變革，由單向宣達演進為雙向交流。根據歷屆活動現場觀察，演講後的問與答時段，學員們因時間倉促或怯於公眾場合表達，熱度不若預期；今年度人力資源組織在規劃活動時，事先即收集問題，確保講者分享內容能契合學子需求，以達雙向溝通之效，亦讓活動滿意度由前一年度的84分躍升為92分。此外，為了響應環保、支持永續地球，以雲端講義取代活動當日提供的紙本講義，利於同學事先閱讀並減少紙張列印。

溝通方式變革：由單向宣達演進為雙向交流

從民國100年舉辦迄今，｢菁英種子營｣旨在鼓勵頂尖學子於大學階段從事奈米電子領域的專題研究，今年透過溝通型式變革，已讓半導體專業獲得更多學子關注。根據會後的問卷調查，67%同學的專題研究方向將首選半導體元件及材料領域，並且考慮攻讀博士以提升半導體專業知識。人才培育與養成需要長時間耕耘，台積公司將持續投注心力，培養更多高素質的半導體產業人才。