台積公司數位化承攬商職安訓練課程，逾20萬人次完訓

台積公司深植以人為本的安全文化，隨著產能擴張，承攬商高風險作業施工數由民國110年3萬2,880件增加至民國111年逾4萬件，為確保入廠承攬商理解作業風險、深化工安意識，台積公司以風險鑑別、管理輔導、執行查核三大面向落實工地安全管理，並進一步推動職業安全衛生訓練數位轉型，於台積電供應商永續學院推出系列課程，其中高風險作業承攬商須100%完訓才可入廠施工；截至民國111年12月，21堂職業安全衛生課程總計逾20萬人次完訓。

台積公司承攬商工地安全管理三大面向

訓練紀錄連動門禁+施工申請，完訓才可動工

為強化承攬商作業安全，台積公司企業環保安全衛生處將職業安全衛生相關規範製成線上互動式教材，採全員年度複訓，並將教育訓練紀錄連動門禁管制、施工單申請系統，其中施作高風險作業的承攬商人員，須全數完成該作業項目的線上訓練課程並通過測驗後，施工單才會生效，全方位管理承攬商施工資格。此外，台積公司亦將入廠工作證申請流程線上化，承攬商可隨時於系統註冊受訓並定期複訓，通過測驗、完成製證資料上傳與審核後，即能領取工作證入廠，免除過去受實體課程人數與地點的限制，節省時間成本、提升施工效率。

台積公司職業安全衛生系列課程

持續擴大教育訓練課程涵蓋範疇，預計民國112年5月於台積電供應商永續學院推出《承攬商環安衛藍皮書》線上互動式課程，並依據法規及廠區運作需求進行滾動式更新，使承攬商更即時掌握、遵循職業安全衛生規範，共同降低營運風險，實踐《安全衛生政策》承諾。