實踐聯合國永續發展目標

面對全人類所面臨的嚴峻挑戰,台積公司以十大經營理念與四大價值觀為本,專注提升本業核心能力,積極落實五大永續角色,從上游採購、公司營運與客戶使用三大階段,帶動半導體產業具體實踐聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)。在ESG指導委員會的帶領下,台積公司設定五大ESG發展方向、選定9個主要的SDGs目標,透過ESG委員會整合跨組織的資源與力量,擬定44個可衡量且具時效性的長期目標,執行24個相對應的永續作為,將SDGs融入組織文化與日常營運,並以SDG 17全球夥伴為核心,透過參與、合作與對話,攜手內外部利害關係人,不斷挖掘治理/經濟、環境與社會三大面向的發展契機,共創價值共享的永續未來。

追求創新的先行者 負責任的採購者 綠色力量的執行者 員工引以為傲的公司 改變社會的力量 採購階段 公司營運 客戶使用

鏈結SDGs與台積公司民國119年永續發展目標

提升獨居老人醫療照護 愛互聯服務獨老每年12,000人次 健康與福祉 推廣年輕世代孝道 推動120間教育機構孝道教學 關懷教育弱勢 持續與教育機構合作,每年投入資源不少於新台幣1,500 萬元 成立偏鄉孩童導讀志工 導讀時數每年超過 10,000 小時 教育品質 降低水資源風險 單位產品用水量(公升/十二吋晶圓當量-光罩數)降低30%(民國 99 年為基準年) 輔導供應商進行節水行動,累計節水量達3,500萬噸(民國109年為基準年) NEW 改善放流水質 水汙綜合指標優於放流水標準50% 提高再生水使用量 再生水替代率達30%以上 淨水與衛生 以更具能源效率的方式生產 相同製程技術量產五年後,生產能效提升一倍 民國105年至119年新增節能措施累積節電總量50億度 與供應商合作推動節電 輔導供應商進行節電行動,累計節電量達15億度(民國107年為基準年) 使用再生能源 自3奈米起,新廠再生能源佔比20%,並逐年增加購買量,達全公司廠房25%用電量為再生能源,非生產廠房100%使用再生能源 可負擔能源 提供優質薪酬 薪酬維持在業界前25%水準 促進供應鏈永續性 每年要求第一階供應商以「永續管理自評問卷」自評風險,完成率達 100% 每3年要求第一階供應商簽署「台積公司供應商行為準則」,完成率達 100% 要求關鍵供應商接受第三方(RBA認證之稽核機構)執行稽核,每3年達完成率達100% 每年稽核3家供應商負責任礦產盡職調查,累計達30家 NEW 促進工作環境安全 自失能傷害頻率< 0.3 失能傷害嚴重率< 3 事件發生千人率< 0.20 廢棄物處理廠商皆取得ISO14001等國際環安衛管理認證 關鍵高風險作業供應商安全衛生輔導完成率100% 輔導高風險作業承攬商取得ISO 45001職業健康安全管理系統認證,通過認證率100% 在地供應商參與環保安全衛生訓練計畫家數累計達1,500家(民國105年為基準年) 扶植在地供應商 在地原物料供應商接受製程精進與品質改善輔導計畫,累計達到145家(民國105年為基準年) 推動100%本土主要原物料供應商與75%後端封裝材料供應商參加「台灣持續改善競賽」,且 60% 晉級決賽 就業與經濟成長 鼓勵創新 持續保持技術領先,每年研發支出為營收之8.5% 全球專利獲准數量累積超過50,000件 配合技術藍圖發展時程,提供客戶生產製造的技術種類達1,200種,先進封裝技術種類達170種 綠色產品創新 單位產品環境足跡減少30% (民國99年為基準年) 產業、創新和基礎設施 推動高事業廢棄處產出減量 單位晶圓委外廢棄物處理量(公斤/十二吋晶圓當量-光罩數)≦0.5 推動循環經濟 開發多種電子級化學品回台積公司循環使用 主要產廢之在地供應商廢棄物產出量減少35% (民國103年為基準年) 化學品管理 建立100 %材料的致癌、致生殖突變、致畸胎物質分析能力並協助主要供應商同步發展相同能力 100% N-甲基吡咯烷酮(N-methylpyrrolidone, NMP)替代(民國105年為基準年) 所有製程皆不使用含4個碳以上的全氟烷基物質(Perfluoroalkyl Substances, PFASs) 提升環保品質 單位產品空氣汙染物排放量降低50%(民國104年為基準年) 揮發性有機氣體削減率> 98% 促進健康管理 化學暴露造成的職業病維持0件 責任消費與生產 落實氣候風險調適策略 單位產品溫室氣體排放量(公噸-二氧化碳當量/十二吋晶圓當量-光罩數)減少40% 高用電供應商取得ISO 14064-1溫室氣體排放查證證書,完成率100% NEW 氣候災害造成生產中斷 0 天 提升供應鏈氣候變遷風險韌性 邀請供應商觀摩年度緊急應變演練,累計達300家(民國105年為基準年) 成立環保/節能志工 保育環境相關志工服務每年至少 1,200 人次 氣候行動