利害關係人資本主義衡量指標

治理宗旨

請參考民國112年永續報告書「ESG執行架構」以及台積公司《ESG政策》

治理體系的品質

請參考民國112年永續報告書「公司治理」

利害關係人議合

請參考民國112年永續報告書「重大性分析與利害關係人溝通」

商業道德

請參考民國112年永續報告書「公司治理－從業道德與法規遵循」

監督風險與機會

請參考民國112年永續報告書「公司治理－風險管理」

氣候變遷

請參考民國112年永續報告書「氣候與能源－推動低碳製造」以及《台積公司氣候暨自然報告》

自然損失

請參考民國112年永續報告書「氣候與能源－強化自然與生物多樣性保護」

水資源取得

請參考民國112年永續報告書「水管理－水資源風險管理」

尊重與平等

請參考民國112年永續報告書「多元與共融－釋放多元人才潛能」、「人才吸引與留任－提供具競爭力的整體薪酬」、「商業與人權」以及《台積公司人權報告》

健康與福祉

請參考民國112年永續報告書「職業安全與衛生－員工失能傷害統計分析、全方位健康管理」

未來技能

請參考民國112年永續報告書「人才發展－釋放多元人才潛能」

就業與財富創造

請參考民國112年永續報告書「人才吸引與留任－強化多元人才聘用、維持健康的離職率」、「社會影響力」、「財務績效」

創新產品與服務

請參考民國112年永續報告書「創新管理－技術領先」

社區與社會活力

請參考民國112年永續報告書「稅務」