台積公司精進承攬商安全衛生管理制度

承攬商是台積公司重要的合作夥伴，持續精進職場安全，是承攬商管理的重要一環。自民國106年9月起，台積公司針對廠務駐廠人員，執行安全意識提升計畫，不但將安全訓練課程標準化，同時提高教育訓練頻率，以確保訓練的有效性，達到強化安全意識的目的。台積公司亦首次建立承攬商電子化雙向溝通平台，確保台積公司現場施工的安全規定可以即時且正確地傳達給承攬商，降低施工現場的作業風險。

強化廠務駐廠人員安全衛生訓練課程

台積公司針對長期駐廠、進行氣體更換及化學品的駐廠人員，每年皆比照公司廠務同仁進行安全衛生訓練。民國106年，特別進行訓練課程的內容優化及標準化，更清楚定義廠務駐廠人員執行特定作業所需的安全衛生訓練，以符合現場操作狀況。同時，依據各項作業風險高低，將安全衛生教育訓練的複訓頻率提高至一季一次或一年一次，以提升廠務駐廠人員的安全意識，並確保現場作業環境的安全性。

廠務駐廠人員作業安全衛生訓練表

建立承攬商電子化雙向溝通平台

台積公司為了強化與承攬商間的雙向溝通，除了在既有的承攬商施工會議中，告知安全衛生注意及遵守事項外，並首次建立承攬商電子化管理平台（Vendor Management System, VMS）。這個即時的雙向溝通平台，能將台積公司最新的環保安全衛生訊息及規範，直接傳達給承攬商第一線工安人員及高階主管，消弭以往承攬商內部訊息傳遞落差。此外，承攬商的第一線工安人員皆可透過此系統，將現場系統面或管理面的問題與建議，直接反應給台積公司，經由台積公司內部委員會的澄清、調查與擬定改善措施後，再透過VMS回覆承攬商。透過此雙向溝通系統，讓承攬商擁有與台積公司共通且一致的環保安全衛生認知，有效降低現場施工人員的潛在安全衛生風險。