聯合國全球盟約對照表

分類

10項原則

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人權

企業界應支持並尊重國際公認的人權

台積公司支持並尊重國際公認的人權。詳情請參考民國110年永續報告書「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策

146 - 151

保證不與踐踏人權者同流合污

身為負責任商業聯盟的成員之一,台積公司支持負責任商業聯盟與全球永續議題e化倡議組織(GeSI)的「責任採購」主張。詳細做法,請參考民國110年永續報告書「負責任的採購者:提升永續風險控管及負責任礦產採購」。

76 - 89

勞工標準

企業界應支持結社自由及切實承認集體談判權

台積公司支持結社自由及切實承認集體談判權。詳情請參考民國110年永續報告書「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策

146 - 151

禁止一切形式的強迫和強制勞動

台積公司禁止一切形式的強迫和強制勞動。詳情請參考民國110年永續報告書「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策

146 - 151

切實禁用童工

台積公司切實禁用童工。詳情請參考民國110年永續報告書「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策

146 - 151

杜絕就業和職業方面的歧視

台積公司杜絕就業和職業方面的歧視。詳情請參考民國110年永續報告書「員工引以為傲的公司:人權」以及《台積公司人權政策

146 - 151

環境

企業界應支持採用預防性方法應付環境挑戰

「建立環境管理系統,訂定環保持續改善目標與標的,持續推動綠色廠房、綠色製造與綠色供應鏈,管控環保風險,邁向淨零排放」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及民國110年永續報告書「綠色力量的執行者」。

90 - 130

採取主動行動促進在環境方面更負責任的做法

「與利害關係人溝通及合作,降低包括研發、原物料、運輸與物流、生產、包裝及產品與服務等生命週期環境衝擊。」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及民國110年永續報告書「綠色力量的執行者」。

90 - 130

鼓勵開發和推廣環境友好型技術

「採取環境友善行動,持續提升能資源耗用、廢棄物管理、循環經濟、污染防治與生物多樣性等績效,並積極與客戶、供應商/承攬商合作,共同建立從設計、製造到產品與服務之半導體綠色供應鏈。」為台積公司環境保護執行方針之一,詳細內容與做法,請參考「台積公司環境保護政策」,以及民國110年永續報告書「綠色力量的執行者」。

90 - 130

反貪腐

企業界應努力反對一切形式的腐敗,包括敲詐和賄賂

請參考民國110年永續報告書「從業道德與法規遵循」;
另請參考本公司110年年報「3.5 從業道德

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