過去一年間，全球面臨許多經濟、社會與地緣政治的變化，包括全球化與自由貿易的變數、新型冠狀病毒（COVID-19）疫情造成的區域封鎖、烏克蘭戰爭、全球運輸瓶頸及通貨膨脹壓力等，全球供應鏈的韌性與企業的應變能力備受挑戰。作為負責任的全球企業公民，台積公司加速在營運與產業價值鏈中採取ESG（環境Environmental、社會Social、治理Governance）行動，持續為社會挹注正向動能。
與地球生態環境共榮是台積公司永續經營的基石，而綠色低碳供應鏈是我們邁向民國139年淨零排放藍圖的重要一環。台積公司擴大綠色影響力，持續攜手供應商深化低碳管理，透過碳盤查、節能減碳輔導，鼓勵供應商導入碳捕捉設備，削減價值鏈間接碳排放。民國111年，台積公司連續獲選為CDP（原碳揭露專案）供應鏈議合領導者，我們持續帶動產業邁向低碳永續。同時，台積電南科工業再生水廠也這一年開始運營，零廢製造中心預計在民國112年啟動運轉，我們亞利桑納州晶圓廠也計畫將建造一座工業再生水廠，逐步達成「近零液體排放（Near Zero Liquid Discharge）」，具體實現循環經濟。透過氣候與能源、水管理、資源循環、空氣汙染防制四項重大議題決策與全球行動，我們持續為減少環境外部性全力以赴。
專注於半導體製程技術與製造服務，台積公司透過半導體創新所帶來的力量，使產品更先進、更強大、更智慧化、更具能源效率且更安全，來豐富人們的生活、為共好的社會賦能。我為台積公司在各個崗位上為了這項使命而努力的團隊深感自豪。台積公司以《人權政策》為依歸，持續創建尊重人權、有尊嚴，且多元、平等與包容（DEI）的工作環境，促動全球人才共融，並要求我們的供應鏈夥伴遵循相同標準。同時，我們深化與社會的鏈結，為全球STEM教育挹注能量，並透過台積電文教基金會和台積電慈善基金會深耕社區關係、關懷弱勢並涵養國人藝術文化，以共好價值為社會進步奠定穩健基樁。
民國111年，我們首次發佈了《聯合國永續發展目標行動報告書》揭露公司SDGs行動方案與進展，並以《重大性分析報告》說明公司重大議題管理方針，提升永續資訊揭露透明度。為讓董事會更加完備透明，成就更完善的公司治理，我們也在這一年籌備董事會其下的「提名及公司治理暨永續委員會」，進一步確保董事會永續治理績效，由台積公司董事會於民國112年2月核准。董事會並決定變更「審計委員會」為「審計暨風險委員會」、變更「薪酬委員會」為「薪酬暨人才發展委員會」以擴大並深化其監督與審查職責，使公司治理架構更加健全。
我們深刻了解台積公司在全球半導體產業中的關鍵地位、對眾多經濟體的影響力，並深知作為企業公民所肩負著刻不容緩的永續責任。隨著台積公司全球業務的擴展，我們將深化與員工、公協會、社區、投資人和股東、供應鏈以及客戶等利害關係人的夥伴關係，傾聽各方心聲，共同翻開未來每個永續發展的全新篇章。
